12月18日，長治市政法委、掃黑辦、司法局、公安局及長子縣政法委等部門領導到霍爾辛赫煤業(yè)開展平安礦區(qū)創(chuàng)建檢查指導工作，霍爾辛赫煤業(yè)黨委書記、董事長李建功，經(jīng)理楊勇等領導班子，相關部室負責人陪同。

       調(diào)研組一行深入霍爾辛赫煤業(yè)榮譽展廳，調(diào)度指揮中心等地，全面了解了公司近幾年綜治工作取得的成績，霍爾辛赫煤業(yè)從群防群治工作格局、法治宣傳教育、實施“天眼”工程、創(chuàng)建平安無毒礦區(qū)、構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”、加強消防安全管理等方面向調(diào)研組進行了詳細匯報。調(diào)研組對霍爾辛赫煤業(yè)開展平安礦區(qū)創(chuàng)建工作給予充分肯定，并就公司今后平安礦區(qū)創(chuàng)建工作提出了指導性建議。

       調(diào)研組指出，綜治工作是一項長期而艱巨的任務，任重而道遠，霍爾辛赫煤業(yè)要不斷地努力和探索。一是要加強礦區(qū)網(wǎng)絡系統(tǒng)安全。定期進行網(wǎng)絡系統(tǒng)安全自查，建立健全的網(wǎng)絡安全管理制度，加強對網(wǎng)絡安全的監(jiān)控和防范，確保網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全運行。二是要加強法律知識宣教。組織專業(yè)人員對職工進行法律知識培訓，提高職工的法律意識和法律素養(yǎng)，讓職工了解自己的權(quán)利和義務，自覺遵守法律法規(guī)。三是要持續(xù)加強職工心理健康輔導。通過心理健康教育、咨詢和支持，幫助職工提高心理適應能力和心理韌性，促進職工全面發(fā)展。四是要提高職工的安全意識。加強對職工的安全教育，讓職工掌握安全知識和安全技能，提高職工的自我保護能力，進而確保礦區(qū)的安全和穩(wěn)定，為社會的和諧穩(wěn)定作出應有的貢獻。