為進一步強化專業(yè)技能培訓，提高崗位人員的操作技能，霍爾辛赫煤業(yè)瓦斯抽采隊結合工作實際情況，利用班后會時間，全面開展形式多樣的職工大培訓活動，著力提高職工的崗位技能，為保障安全生產(chǎn)打下堅實的基礎。 瓦斯抽采隊采用集中學習、個人自學、因人施教的培訓方式，組…
近日，霍爾辛赫煤業(yè)積極推進礦區(qū)安全環(huán)境建設，采取了一系列措施對礦區(qū)進行安全隱患排查整治，提高礦區(qū)環(huán)境安全水平，保障員工的生命財產(chǎn)安全。 加強安全教育培訓。該公司綜合辦公室保衛(wèi)定期到職工宿舍，普及安全用電及防火知識，使職工了解使用大功率電器的安全隱患。同…
為落實好山西焦煤、山煤國際2023年下半年工作會精神，更好推進四季度精益化管理工作，確保達成全年目標，10月7日至26日，山煤國際精益化管理部聯(lián)合督導組，分三個批次對13家基層礦井開展了全覆蓋診斷式服務指導，共服務指導精益創(chuàng)新項目123項、精益生產(chǎn)“六精”工作清單內(nèi)容14…
為確保礦井采掘工作面及各主要通風地點通風系統(tǒng)穩(wěn)定、通風設施可靠，韓家洼煤業(yè)通風部自主創(chuàng)新，加工調(diào)節(jié)窗以及調(diào)節(jié)插板，實現(xiàn)了通風系統(tǒng)穩(wěn)定。 針對調(diào)節(jié)風門因反復拆裝，導致部分百葉調(diào)節(jié)窗出現(xiàn)變形損壞等現(xiàn)象，無法對礦井通風系統(tǒng)進行有效的調(diào)節(jié)和對風量控制，公司通風…
為更好的關心新入職員工心理健康，提高職工對心理健康重要性的認識，營造職工心理健康良好氛圍。10月30日，經(jīng)坊煤業(yè)團委在“心靈驛站”活動室開展以“我們在一起”為主題的心靈解壓活動，新入職團青職工代表參加了活動。 活動中，大家在經(jīng)坊煤業(yè)心理咨詢師平芳的指導下進…
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